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内田佳奈

リクルートサイトの改修が大きかったと思います。ロックオンの社風を全面に伝えるため、社員の皆さんにたくさんお時間を頂きました。業務には直接関係ない部分ですが、採用活動は会社の芯となる大切な仕事。それを理解して、いやな顔ひとつせず、むしろ「こうしたほうがいいんじゃないか」と積極的に考え、行動してくれる社員の皆さんに、とても感謝しました。私ひとりではなく、みんなで頑張って作り上げたサイトとなりました。 ■ロックオンの好きな所 ?理念?若さ?理念：組織として活動するために欠かせない"理念"。ロックオンにいると、"社長がカリスマ"ということはさほど大きな魅力ではないと感じます。だって、"社長の想い"をみんなが理解し共感し、一体となっていることのほうがずっと尊いから。想いは生き続ける。ロックオンのコアな部分、理念がやはり一番好きです。?若さ：ロックオンの社員は、若い。実年齢も若いけど、心の中はもっと子供。"こうしたら面白そう"という本能に素直に生きています。だからぐんぐん成長するし、みんなキラキラしている。集まれば、お祭り騒ぎ。こんなに素敵な人たちと共に仕事ができていて、本当に幸せだと思います。

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